在赫尔的内驱力理论中，情境是
B
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态度越具体，和行为的一致性越高。
在个性心理中，有“好坏之分”的是
缓和冲突的原则，对于富有知识性和技术生产性的组织(如从事研究发展的组织)就不适用了。
以下不属于领导的功能的是（）
管理者把员工叫到自己的办公室进行沟通总是个好办法。