“自我实现人”假设认为最根本且起长远作用的激励是
B
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领导作风论认为，变革中的组织或成员工作成熟度很低的组织最适宜采用的领导方式是（）
把人们的需要分为生理需要与心理需要两大类，其划分标准是（）
希望与他人来往、结交，与他人建立并维持和谐的人际关系的这种需求是（）
人的任何需要都会转变为动机。
组织行为学的研究不需要考虑伦理道德问题。