人的积极性的基础和根源是
A
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在组织中,决定着一个工作群体在组织权力结构中的位置,决定着群体的正式领导者和群体之间的正式关系的是
人群关系理论”的产生,源于梅奥等人的霍桑实验。
对非常规事件采取非程序化处理,具有很大的随机性和选择性的是
麦克利兰认为,除了人的基本生理需要,人还有三种需要,一是友谊需要,二是权力需要,三是
简述团队的特征