当个体与他人一起工作时，因她人的在场而激发了个体的工作动机，导致而引发的绩效水平提高的后果，称为
B
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组织发展就是提高组织的经济实力。
所谓的“态度对象”是指态度的（）
对组织内的个体、群体或组织的一个或几个以至更多变量之间的关系作出描述或说明的方法是（）
“自我实现人”假设认为最根本且起长远作用的激励是
能力存在水平、不存在类型和发展早晚的差异。