在员工一组织关系中，界定每个角色行为期待的是
C
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能力存在水平、不存在类型和发展早晚的差异。
献血者虽然有危险行为，但没有传染病临床症状，所以他们的血是安全的
对组织而言，非正式沟通是无关紧要的。
把个体与个体，或个体与群体间相互依存、相互激励这一社会心理现象称为
定期献血者通常认为危险性最小。