在员工一组织关系中，界定每个角色行为期待的是
C
暂无解析
胜任工作、好奇、对客观事物的掌握、爱好活动及情感等动机是()。
信息沟通不需要反馈。
“自我实现人”的假设认为管理的重点应是
属于激发冲突的技术的是()。
学习型组织就是组织中的员工通过学习不断提高自身的知识和能力。