从众行为源于群体的
C
暂无解析
人际关系学派认为冲突（）
“现有温饱，后有道德”，是符合需要层次论的观点的。
组织行为学研究组织，不研究个体。
如果组织需要解决复杂问题，需要较高的灵活性，则正式沟通网络采用全通道正式比较合适。
态度越具体，和行为的一致性越高。