决定着人群的正式领导者和人群之间正式关系的是

A、人事结构
B、奖惩结果
C、群体结构
D、职权结构
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D

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作为约束成员的行为准则,规范是成文的。

组织对组织环境能产生决定性的影响。

在发生群体转移现象时,更多情况下,群体决策倾向于冒险。

连续强化对于新员工学习新知识、掌握新技能、熟悉新环境,较为有效。

按照领导生命周期理论,当下属成熟度低的时候,应该采用低工作-高关系的参与式领导方式。

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