当我们自身的工作量大且很繁重，急切需要人进行信息协调筛选时，最有效的沟通网络是
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个体的价值观一旦形成，就不会发生变化。
圣吉把学习型组织的五项技能称为“五项修炼”，其核心是
生活组织的假定认为，看待组织不能单纯从经济角度，还应该从社会角度来考虑组织的功能。
态度越具体，和行为的一致性越高。
所谓的“态度对象”是指态度的（）