组织文化向组织成员展示的是态度和
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如果组织需要解决复杂问题，需要较高的灵活性，则正式沟通网络采用全通道正式比较合适。
一个群体成为一个团队的首要条件是
领导成员心理素质合理结构的主要标志是“互补”。
林塞斯?莱克特的研究结论表明，“人本取向”越多的组织气氛，绩效水平与工作满意度也愈高。
人们经过自己所说的词汇直接传达信息，并不需要考虑个性的背景。这种背景属于