组织文化向组织成员展示的是态度和
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组织文化是无形的，是看不见摸不着的。
现代领导素质理论和传统领导素质理论没什么区别。
定期献血者通常认为危险性最小。
高关心工作低关心人的领导者在沟通方式上以单向沟通为主。
简述事业生涯自我管理的主要内容