对非常规事件采取非程序化处理,具有很大的随机性和选择性的是

A、领导方法
B、领导艺术
C、领导行为
D、领导有效性
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对非常规事件采取非程序化处理,具有很大的随机性和选择性的是

A、领导方法
B、领导艺术
C、领导行为
D、领导有效性

在马斯洛的需要层次理论中,最高层次的需要是()

A、自我实现需要
B、尊重需要
C、爱与归属需要
D、安全需要

一个人在群体中工作不如单独一个人工作时更努力的倾向是()

A、社会惰化效应
B、责任分摊效应
C、群体促进效应
D、群体转移效应

期望理论中的效价就是指物质回报的价值多少。

当组织中的工作是非例行性工作(不易了解,需对个别问题设计解决方案),且环境无法预测时,组织结构宜采用有机的结构。

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