人的工作绩效不但决定其能力的大小，还取决于
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管理者把员工叫到自己的办公室进行沟通总是个好办法。
组织行为学家研究认为，传统组织结构理论是一种（）
动机是人类行为的直接原因，驱使人们产生某种行为，这是动机的（）
组织分为文化性组织、经济性组织和政治性组织，这种分类的方式是
创造性行为的特点包括（）