麦克利兰认为,除了人的基本生理需要,人还有三种需要,一是友谊需要,二是权力需要,三是
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把能力分为智力、专门能力和创造力三类,其划分的标准是()。
所谓的“态度对象”是指态度的()
组织行为学的学科基础有
创造性行为最显著的特点是()。
赫兹伯格的双因素理论认为工作对人的吸引力是最主要的保健因素。