组织行为学产生和发展的基础学科是人事管理学和
D
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行为和态度总是保持一致的。
领导科学决策可分为八个阶段，第一个阶段是（）
情景理论认为不存在普遍适用的领导行为和方式。
提交组织中如果小道消息猖獗，这说明正式沟通渠道出现了问题。
组织行为学的产生和发展是组织管理理论和人力资源管理理论、权变理论学派和组织文化理论不断融合的过程。