组织既是一种维持结构,又是一种创造结构。
正确
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把个人的失败归于内在的稳定的因素,将可能对其后续的行为产生消极的影响。
态度在工作中的功能有
圣吉把学习型组织的五项技能称为“五项修炼”,其核心是
组织行为的研究的特征就是只关注人的因素。
以事物的某一一个特性为依据,忽视了事物的其他特性就对整个事物进行全面评价的做法是()。