非正式群体中的核心人物，相对于正式的领导者和管理者而言，对成员的影响力弱。
正确
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高关心工作低关心人的领导者在沟通方式上以单向沟通为主。
现代领导素质理论和传统领导素质理论没什么区别。
把个人的失败归于内在的稳定的因素，将可能对其后续的行为产生消极的影响。
决定个性心理特征的因素既有先天性，又有后天习得。
路径。目标理论与其他领导理论的最大区别在于