人群关系理论”的产生，源于梅奥等人的霍桑实验。
正确
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组织文化一旦形成，就产生一种定势，这种定势会自然而然地把员工引导到组织目标上来，这就是组织文化的
敏感性训练可能会给参加成员带来一定心理副作用。
组织行为学家研究认为，传统组织结构理论是一种（）
组织发展需要行为科学的知识，所以组织需要完全依赖于外来咨询专家。
路径。目标理论与其他领导理论的最大区别在于