工作场所的设计和安排，不会影响员工的人际交往。
正确
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组织文化向组织成员展示的是态度和
家庭替代献血者和有偿献血比例越高，供血安全危险性也就越高。
权变就是没有一定的规律可循，简单来说就是不需要理论。
群体决策总是优于个人决策。
在组织变革的过程中，对层出不穷的新事物、新经验反应冷淡，总是“求稳、怕乱”，以不变应万变，与变革中出现的新观念、新方法格格不入，这是影响组织变革顺利进行的（）