组织发展需要行为科学的知识,所以组织需要完全依赖于外来咨询专家。

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组织发展就是提高组织的经济实力。

创造性行为最显著的特点是()。

A、系统性
B、社会性
C、首创性
D、开放性

工作丰富化是指增加同一或类似任务的数量,实现满负荷工作。

根据霍兰德的观点,适合于从事涉及人际间的活动的职业的人,其个性定向是()

A、现实操作型
B、管理型
C、常规型
D、社会型

群体凝聚力越高,其活动效率必定高。

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