组织行为学中的信息沟通是指组织中的人与人之间的沟通。

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个体成就需要的强烈程度,完全取决于其儿童时期的教育和经历。

在赫尔的内驱力理论中,情境是

A、原始性内驱力
B、继发性内驱力
C、社会性内驱力
D、群体性内驱力

美国学者戴尔研究表明,管理者更喜欢书面和口头混合沟通。

属于激发冲突的技术的是()。

A、解决问题
B、任命吹毛求疵者
C、目标升级
D、资源开发

组织结构设计的古典原则有

A、统一指挥
B、控制幅度
C、规范化
D、部门化
E、规模化
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