快乐的员工的生产率一定就高。
正确
暂无解析
根据霍兰德的观点，适合于从事涉及人际间的活动的职业的人，其个性定向是（）
让现有的献血者参与教育活动是一种吸引新献血者的最有效的方法。
女性较男性而言，从众行为发生的可能性更高。
组织行为的研究的特征就是只关注人的因素。
相比低凝聚力的群体，高凝聚力的群体的活动绩效一定高。