快乐的员工的生产率一定就高。
正确
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在组织变革的过程中，对层出不穷的新事物、新经验反应冷淡，总是“求稳、怕乱”，以不变应万变，与变革中出现的新观念、新方法格格不入，这是影响组织变革顺利进行的（）
态度的心理结构由三种成分构成，即：知觉、情感和
当代行为改造型激励理论的代表人物是()。
在个性心理中，有“好坏之分”的是