快乐的员工的生产率一定就高。
正确
暂无解析
霍夫斯坦德认为，文化由四个层级结构构成，即：物质生活文化、制度管理文化、行为习俗文化和
组织行为学的研究不需要考虑伦理道德问题。
领导成员心理素质合理结构的主要标志是“互补”。
麦克利兰认为，除了人的基本生理需要，人还有三种需要，一是友谊需要，二是权力需要，三是
动机是人类行为的直接原因，驱使人们产生某种行为，这是动机的（）