组织文化不仅仅要对员工工作场所的影响和认同，同时还要影响到员工工作之外的生活方式。
正确
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把个体与个体，或个体与群体间相互依存、相互激励这一社会心理现象称为
组织行为学的研究对象是社会中的人。
希望与他人来往、结交，与他人建立并维持和谐的人际关系的这种需求是（）
相比低凝聚力的群体，高凝聚力的群体的活动绩效一定高。
构成个人影响力的要素有四种，即品格、才能、知识和