学习型组织就是组织中的员工通过学习不断提高自身的知识和能力。
错误
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组织分为文化性组织、经济性组织和政治性组织,这种分类的方式是
在组织中,决定着一个工作群体在组织权力结构中的位置,决定着群体的正式领导者和群体之间的正式关系的是
组织发展需要行为科学的知识,所以组织需要完全依赖于外来咨询专家。
创造性行为的特点包括()
权变就是没有一定的规律可循,简单来说就是不需要理论。