学习型组织就是组织中的员工通过学习不断提高自身的知识和能力。

1、正确
2、错误
查看答案
正确答案:

错误

答案解析:

暂无解析

上一题
你可能感兴趣的试题

组织分为文化性组织、经济性组织和政治性组织,这种分类的方式是

A、按社会功能分类
B、按组织的社会职能分类
C、按运用权力和权成的程度分类
D、按组织规模分类

在组织中,决定着一个工作群体在组织权力结构中的位置,决定着群体的正式领导者和群体之间的正式关系的是

A、职权结构
B、角色结构
C、群体规模
D、奖惩体系

组织发展需要行为科学的知识,所以组织需要完全依赖于外来咨询专家。

创造性行为的特点包括()

A、首创性
B、有用性
C、适应性
D、主动性
E、变通性

权变就是没有一定的规律可循,简单来说就是不需要理论。

热门试题 更多>
相关题库更多>
组织行为学
中国近现代史纲要
政治经济学(财)
英语(一)
英语(二)
物理(工)
思想道德修养与法律基础
数论初步
数量方法(二)
人力资源管理(一)
毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论
马克思主义
经济法概论
计算机应用技术
计算机应用基础
计算机网络技术
工程数学-线性代数
高等数学基础
高等数学二
高等数学(一)
高等数学(工专)
高等数学(工本)
概率论与数理统计(二)
大学语文
试卷库
试题库