当组织中的工作是非例行性工作(不易了解,需对个别问题设计解决方案),且环境无法预测时,组织结构宜采用有机的结构。

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国际上一般认为男人三个月献血一次,女人四个月献血一次不会影响他们的健康。

当组织中的工作是非例行性工作(不易了解,需对个别问题设计解决方案),且环境无法预测时,组织结构宜采用有机的结构。

态度越具体,和行为的一致性越高。

当组织规模很大且需要进行分层授权管理时,最有效的沟通网络是

A、链式
B、轮式
C、环式
D、全通道式

创造型学习产生的替代是

A、有共同愿景
B、有职业生涯规划
C、有学习策略训练
D、以任务为导向
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