把个人的失败归于内在的稳定的因素，将可能对其后续的行为产生消极的影响。
正确
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相比低凝聚力的群体，高凝聚力的群体的活动绩效一定高。
界定每个角色行为期待的是
领导作风论认为，变革中的组织或成员工作成熟度很低的组织最适宜采用的领导方式是（）
美国学者戴尔研究表明，管理者更喜欢书面和口头混合沟通。
把由于种突主体内部或冲突主体间存在不一致或不相容的结果追求所引发的冲突称为