缓和冲突的原则，对于富有知识性和技术生产性的组织(如从事研究发展的组织)就不适用了。
正确
暂无解析
简述团队的特征
在一个特定的群体中，群体成员往往有三种比较典型的角色表现，一是任务角色，二是维护角色，三是
马斯洛认为，只有高层次的需要才具有持久的激励作用。
相比低凝聚力的群体，高凝聚力的群体的活动绩效一定高。
综合型激励理论的数学表达式为：M=Vit+EiaVia+EiaEejVej，其中EiaVia表示的是（）