管理者把员工叫到自己的办公室进行沟通总是个好办法。

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当我们自身的工作量大且很繁重,急切需要人进行信息协调筛选时,最有效的沟通网络是

A、链式
B、轮式
C、环式
D、倒Y式

当组织中的工作是非例行性工作(不易了解,需对个别问题设计解决方案),且环境无法预测时,组织结构宜采用有机的结构。

工作丰富化是指增加同一或类似任务的数量,实现满负荷工作。

下列关于领导者的表述正确的有()

A、组织的“关键角色”
B、领导行为过程的中心
C、组织中各种工作关系的中心
D、组织中各种人际关系的中心
E、组织中多种社会关系的中心

组织文化是无形的,是看不见摸不着的。

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