连续强化对于新员工学习新知识、掌握新技能、熟悉新环境,较为有效。

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现代特质理论认为,应该抛弃“遗传决定论”,认识到领导是一个动态过程。

把个体与个体,或个体与群体间相互依存、相互激励这一社会心理现象称为

A、情绪认同
B、心理相容
C、共生效应
D、价值认同

连续强化对于新员工学习新知识、掌握新技能、熟悉新环境,较为有效。

行为和态度总是保持一致的。

在组织中,决定着一个工作群体在组织权力结构中的位置,决定着群体的正式领导者和群体之间的正式关系的是

A、职权结构
B、角色结构
C、群体规模
D、奖惩体系
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