感觉是直接作用于人的感官的客观事物的整体属性在人脑中的反映。

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从众行为源于群体的

A、规范
B、制度
C、压力
D、环境

“自我实现人”的假设认为管理的重点应是

A、重视人的因素
B、重视工作内容
C、重视工作环境
D、重视金钱的因素

按照菲德勒权变模型,当情境处于极为不利时,以任务取向的领导者更有效。

“大锅饭”的平均奖励是属于保健因素。

人的工作绩效不但决定其能力的大小,还取决于

A、激励的水平
B、需要的强弱
C、目标的高低
D、成就的大小
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