高关心工作低关心人的领导者在沟通方式上以单向沟通为主。
错误
暂无解析
简述组织文化的消极功能。
“现有温饱，后有道德”，是符合需要层次论的观点的。
矩阵组织结构
试述领导生命周期理论的主要内容及其对领导者的启示
美国学者提出的“7S”模型中，“硬性的S”指的是（）