现代领导素质理论和传统领导素质理论没什么区别。

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ERG理论认为人在同一时间可以有多种同等强烈的需要。

以事物的某一一个特性为依据,忽视了事物的其他特性就对整个事物进行全面评价的做法是()。

A、知觉防御
B、首因效应
C、晕轮效应
D、投射效应

对非常规事件采取非程序化处理,具有很大的随机性和选择性的是

A、领导方法
B、领导艺术
C、领导行为
D、领导有效性

相对日本而言,美国的管理注重“硬”的一面,强调理性管理。

权变就是没有一定的规律可循,简单来说就是不需要理论。

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