组织文化是无形的,是看不见摸不着的。

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对组织而言,非正式沟通是无关紧要的。

一个群体成为一个团队的首要条件是

A、充分的委托与授权
B、成员之间的平等与互信
C、共同的目标与价值观
D、高素质的成员

组织结构设计的古典原则有

A、统一指挥
B、控制幅度
C、规范化
D、部门化
E、规模化

“现有温饱,后有道德”,是符合需要层次论的观点的。

把因需求不同而产生的组织成员的行为导向组织目标,这是领导的()。

A、创新功能
B、激励功能
C、组织功能
D、服务功能
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