冲突是百害而无一益的。

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组织文化向组织成员展示的是态度和

A、情感
B、气质
C、能力
D、信念

权变就是没有一定的规律可循,简单来说就是不需要理论。

当代行为改造型激励理论的代表人物是()。

A、弗鲁姆
B、赫兹伯格
C、麦克里兰
D、斯金纳

个人权力取决于职位。

学习型组织就是组织中的员工通过学习不断提高自身的知识和能力。

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