美国学者戴尔研究表明，管理者更喜欢书面和口头混合沟通。
正确
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领导成员心理素质合理结构的主要标志是“互补”。
一个人在群体中工作不如单独一个人工作时更努力的倾向是（）
组织行为学中的信息沟通是指组织中的人与人之间的沟通。
变革是属于高层思考，基层行动的过程。
非正式群体中的核心人物，相对于正式的领导者和管理者而言，对成员的影响力弱。