“现有温饱，后有道德”，是符合需要层次论的观点的。
正确
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组织对组织环境能产生决定性的影响。
在组织变革的过程中，对层出不穷的新事物、新经验反应冷淡，总是“求稳、怕乱”，以不变应万变，与变革中出现的新观念、新方法格格不入，这是影响组织变革顺利进行的（）
管理者把员工叫到自己的办公室进行沟通总是个好办法。
小道消息属于道听途说，没有真实性可言。
最早使用“组织行为学”这一名称的是()。