相对日本而言，美国的管理注重“硬”的一面，强调理性管理。
正确
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公平差别阈是指什么？
在个性心理中，有“好坏之分”的是
当组织中的工作是非例行性工作(不易了解，需对个别问题设计解决方案)，且环境无法预测时，组织结构宜采用有机的结构。
提交组织中如果小道消息猖獗，这说明正式沟通渠道出现了问题。
组织进步的主要变量有