按照菲德勒权变模型，当情境处于极为不利时，以任务取向的领导者更有效。
错误
暂无解析
群体由两人或两人以上组成即可。
计算血液需求量不需要知道以前的血液使用情况。
从组织应达到的功效看，组织变革和发展应达到的具体目标是（）
一个人在群体中工作不如单独一个人工作时更努力的倾向是（）
领导成员心理素质合理结构的主要标志是“互补”。