家庭替代献血者和有偿献血比例越高，供血安全危险性也就越高。
正确
暂无解析
企业商标、厂牌、优质产品或服务等是组织文化的（）
缓和冲突的原则，对于富有知识性和技术生产性的组织(如从事研究发展的组织)就不适用了。
当我们自身的工作量大且很繁重，急切需要人进行信息协调筛选时，最有效的沟通网络是
正式组织内部行使不同所有权的主体之间所发生的冲突，这是
决定个性心理特征的因素既有先天性，又有后天习得。