A、解决问题
B、任命吹毛求疵者
C、目标升级
D、资源开发
从组织应达到的功效看,组织变革和发展应达到的具体目标是()
A、使组织具有足够的稳定性,以利于实现组织目标
B、使组织具有对外适应性与灵活性,对内具有协调性和高效性的组织功能
C、使组织具有足够的持续性
D、使组织具有足够的适应性
在组织变革的过程中,对层出不穷的新事物、新经验反应冷淡,总是“求稳、怕乱”,以不变应万变,与变革中出现的新观念、新方法格格不入,这是影响组织变革顺利进行的()
A、安全性心理
B、保守性心理
C、求全性心理
D、求稳性心理
A、成就需要、权力需要和合群需要
B、成就需要、社交需要和自我实现需要
C、权力需要、安全需要和成就需要
D、成长需要、关系需要和生存需要