在组织变革的过程中，对层出不穷的新事物、新经验反应冷淡，总是“求稳、怕乱”，以不变应万变，与变革中出现的新观念、新方法格格不入，这是影响组织变革顺利进行的（）
A、安全性心理
B、保守性心理
C、求全性心理
D、求稳性心理
A、有共同愿景
B、有职业生涯规划
C、有学习策略训练
D、以任务为导向
A、封闭的社会组织
B、无机的社会组织
C、静态的社会组织
D、开放的、有机的社会组织
在组织中，决定着一个工作群体在组织权力结构中的位置，决定着群体的正式领导者和群体之间的正式关系的是
A、职权结构
B、角色结构
C、群体规模
D、奖惩体系