林塞斯?莱克特的研究结论表明，“人本取向”越多的组织气氛，绩效水平与工作满意度也愈高。
正确
暂无解析
美国学者提出的“7S”模型中，“硬性的S”指的是（）
在个性心理中，有“好坏之分”的是
组织结构设计的古典原则有
组织进步的主要变量有
群体决策总是优于个人决策。