当献血者要求废弃他们所献的血时,无须替他们保密。
错误
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在组织变革的过程中,对层出不穷的新事物、新经验反应冷淡,总是“求稳、怕乱”,以不变应万变,与变革中出现的新观念、新方法格格不入,这是影响组织变革顺利进行的()
人们经过自己所说的词汇直接传达信息,并不需要考虑个性的背景。这种背景属于
当组织规模很大且需要进行分层授权管理时,最有效的沟通网络是
希望与他人来往、结交,与他人建立并维持和谐的人际关系的这种需求是()
变革是属于高层思考,基层行动的过程。