对组织而言,非正式沟通是无关紧要的。

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在员工一组织关系中,界定每个角色行为期待的是

A、经济合同
B、社会规范
C、心理契约
D、价值观

态度越重要,和行为的一致性越高。

能力存在水平、不存在类型和发展早晚的差异。

对组织内的个体、群体或组织的一-个或几个以至更多变量之间的关系作出描述和说明的方法是()。

A、案例研究法
B、观察法
C、心理测验法
D、调查法

激励的三要素包括激励对象、激励方式和

A、激励目标
B、激励水平
C、激励过程
D、激励效应
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