人的任何需要都会转变为动机。
正确
暂无解析
强化理论的强化类型有
态度在工作中的功能有
当组织中的工作是非例行性工作(不易了解，需对个别问题设计解决方案)，且环境无法预测时，组织结构宜采用有机的结构。
个体的价值观一旦形成，就不会发生变化。
结合斯金纳的强化理论，谈谈管理者应该如何正确运用惩罚