组织行为学的研究对象是社会中的人。
正确
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在“窗口期”可测得出HIV抗体。
在组织变革的过程中，对层出不穷的新事物、新经验反应冷淡，总是“求稳、怕乱”，以不变应万变，与变革中出现的新观念、新方法格格不入，这是影响组织变革顺利进行的（）
相比低凝聚力的群体，高凝聚力的群体的活动绩效一定高。
组织文化不仅仅要对员工工作场所的影响和认同，同时还要影响到员工工作之外的生活方式。
“大锅饭”的平均奖励是属于保健因素。