组织行为学的研究对象是社会中的人。

1、正确
2、错误
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人的行为特点包括()

A、适应性
B、层次性
C、系统性
D、可控性
E、内隐性

把个人的失败归于内在的稳定的因素,将可能对其后续的行为产生消极的影响。

人的工作绩效不但决定其能力的大小,还取决于

A、激励的水平
B、需要的强弱
C、目标的高低
D、成就的大小

能力存在水平、不存在类型和发展早晚的差异。

开辟新市场,建立广泛的社会关系,增加内外信息的交流等,这是组织变革中()

A、组织结构方面的变革
B、技术方面的变革
C、影响环境方面的变革
D、人事方面的变革
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