组织行为学的研究不需要考虑伦理道德问题。
错误
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组织行为学产生和发展的基础学科是人事管理学和
作为约束成员的行为准则，规范是成文的。
变革是属于高层思考，基层行动的过程。
当在人们处于焦虑中，并期望获得与自己切身利益紧密有关的信息时，也正是小道消息滋生繁衍之时。
每个人的“窗口期”都是相同的。