献血者教育计划中不同的人需要不同的教育材料。
正确
暂无解析
能力存在水平、不存在类型和发展早晚的差异。
组织既是一种维持结构，又是一种创造结构。
美国学者戴尔研究表明，管理者更喜欢书面和口头混合沟通。
在组织变革的过程中，对层出不穷的新事物、新经验反应冷淡，总是“求稳、怕乱”，以不变应万变，与变革中出现的新观念、新方法格格不入，这是影响组织变革顺利进行的（）
一个人对于自己在某种环境中应该有什么样的行为反应的认识是（）