对大学生和偏远农村的献血者应采用不同的动员方法。
正确
暂无解析
对冲突的观念可以概括为三种类型，即：传统观念、人际关系观念和
计算血液需求量需要知道采血点的分布位置。
《论企业中的人性》一书中提出了两种对立的人性假设理论，其作者是
对非常规事件采取非程序化处理，具有很大的随机性和选择性的是
态度越具体，和行为的一致性越高。