信息沟通不需要反馈。
错误
暂无解析
气质不影响工作场所的沟通方式和效果。
当在人们处于焦虑中，并期望获得与自己切身利益紧密有关的信息时，也正是小道消息滋生繁衍之时。
把能力分为智力、专门能力和创造力三类，其划分的标准是()。
组织文化是无形的，是看不见摸不着的。
在组织变革的过程中，对层出不穷的新事物、新经验反应冷淡，总是“求稳、怕乱”，以不变应万变，与变革中出现的新观念、新方法格格不入，这是影响组织变革顺利进行的（）