组织行为的研究的特征就是只关注人的因素。
错误
暂无解析
创造型学习产生的替代是
凯利认为，人们对行为发生原因的判断由三个要素决定，即：特殊性、共同性和
气质不影响工作场所的沟通方式和效果。
人的积极性的基础和根源是
在个性心理中，有“好坏之分”的是