态度越重要，和行为的一致性越高。()
正确
暂无解析
个体成就需要的强烈程度，完全取决于其儿童时期的教育和经历。
组织行为学把组织看作是一个（）
根据霍兰德的观点，适合于从事涉及人际间的活动的职业的人，其个性定向是（）
在组织变革的过程中，对层出不穷的新事物、新经验反应冷淡，总是“求稳、怕乱”，以不变应万变，与变革中出现的新观念、新方法格格不入，这是影响组织变革顺利进行的（）
与男性相比，女性在获得社会赞许和倾向显示情感方面，可能有更强烈的需要。