当组织中的工作是非例行性工作(不易了解，需对个别问题设计解决方案)，且环境无法预测时，组织结构宜采用有机的结构。
综合型激励理论的数学表达式为：M=Vit+EiaVia+EiaEejVej，其中EiaVia表示的是（）
A、任务结果激励
B、任务内在激励
C、任务完成激励
D、工作任务完成的效价
对冲突的观念可以概括为三种类型，即：传统观念、人际关系观念和
A、管理观念
B、历史观念
C、权变观念
D、相互作用观念
根据霍兰德的观点，适合于从事涉及人际间的活动的职业的人，其个性定向是（）
A、现实操作型
B、管理型
C、常规型
D、社会型
一个人对于自己在某种环境中应该有什么样的行为反应的认识是（）
A、角色期待
B、角色知觉
C、心理契约
D、角色定式